Подробное описание документа
А. Ю. Губко
Совершенствование мотивационной составляющей управленческого процесса: выпускная квалификационная работа : студенческая научная работа / А. Ю. Губко ; Омский государственный педагогический университет, Факультет экономики, менеджмента, сервиса и туризма, Кафедра экономики, менеджмента и маркетинга. - Омск, 2017. -
Данная работа посвящена совершенствованию мотивационной составлявшей управленческого процесса на примере АО «Соцсфера».Во введении обоснована актуальность темы, цель написания дипломной работы, определены объект и предмет исследования, а также задачи.Первая глава работы «Теоретические основы процесса мотивации» раскрывает понятие мотивация, факторы, влияющие на мотивацию труда, а также системный подход к управлению мотивацией труда.Во второй главе дана финансово-экономическая характеристика предприятия АО «Соцсфера», проведен анализ кадрового состава предприятия и система мотивации работников АО «Соцсфера».Третья глава посвящена разработке рекомендаций по совершенствованию системы мотивации персонала в АО «Соцсфера».Заключение содержит основные выводы и рекомендации.На основе проведенного исследования выбрана наиболее оптимальная цель для развития АО «Соцсфера», а именно повышение уровня квалификации сотрудников, а также разработка системы стимулирования через механизм распределения прибыли и расширения нематериального стимулирования.
