Подробное описание документа
Прусакова А. М.
Сотрудники-зумеры: новые HR-тренды / Прусакова А. М. // Политехнический молодежный журнал МГТУ им. Н. Э. Баумана. - 2026. - № 2. -
Скачать документ
В статье исследованы особенности поколения Z (зумеры) как новой категории сотрудников, которая активно выходит на рынок труда. Охарактеризованы основные черты зумеров — высокая цифровая грамотность, клиповое мышление, стремление к балансу между работой и личной жизнью, ценность социальной ответственности и открытости. Особое внимание уделено влиянию зумеров на изменение корпоративной культуры и HR-стратегий — гибкие графики, удаленная работа, диджитал-сфера, персонализированное обучение и развитие, новые форматы рекрутинга и корпоративного брендинга через социальные сети. Также уделено внимание потребности зумеров в прозрачности, обратной связи, заботе о ментальном здоровье, социально-значимых проектах. Таким образом, выявлено, что поколение Z трансформирует рынок труда и корпоративную культуру, заставляя компании внедрять цифровизацию, гибкость и социальную ответственность, что в конечном счете делает бизнес более адаптивным и современным.
Статья опубликована в следующих изданиях
№ 2. - 2026.